In der Tarifrunde am 11.11.2025 hat die Arbeitgeberseite ihre Angebote zweimal nachgebessert. Zuletzt lag vor:
- 2,4 % ab 01.11.2025 und 2,0 % ab 01.01.2027
- Laufzeit bis 31.10.2027 (24 Monate)
Die Arbeitgeber verweisen vor allem auf Risiken für die zukünftige Unternehmensentwicklung. Diese Einschätzung wird ernst genommen – dennoch bewerten die Tarifkommissionen von ver.di und IGBCE das Angebot als nicht ausreichend. Unternehmen tragen Verantwortung für ihre Entwicklung und für faire Arbeitsbedingungen. Die Leistungen der Beschäftigten müssen sich auch in dieser Tarifrunde widerspiegeln.
Für ein Ergebnis in der dritten Verhandlung braucht es nun kreative Ansätze. Beide Gewerkschaften fordern die Arbeitgeber auf, ohne Denkverbote in die Gespräche zu gehen. Ver.di und IGBCE sind bereit, konstruktive Lösungen zu finden – dafür braucht es aber auch klare Bewegung auf Arbeitgeberseite. Neben der materiellen Verbesserung stehen Erhöhungsstruktur und Laufzeit weiter zur Diskussion.
Tarif aktiv vor Ort
In den nächsten Tagen sind die Mitglieder der Tarifkommission in den Betrieben des Uniper-Konzerns unterwegs und ansprechbar. Wir brauchen eure sichtbare Unterstützung.
Unsere Forderung bleibt: Anerkennung für die starke Arbeit der Kolleginnen und Kollegen.
STARK MIT DIR: Je mehr Beschäftigte ver.di-Mitglied sind, desto größer unsere gemeinsame Durchsetzungskraft.
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