TG Verbund: Deine Meinung zählt
Die Vergütungsrunde 2027 bei VERBUND steht vor der Tür. Bevor die gemeinsame Tarifkommission von gpa, PRO-GE und ver.di am 7. Dezember 2026 ihre Forderungen beschließt, fragt sie die Gewerkschaftsmitglieder nach ihrer Meinung. Der Fragebogen kann bis spätestens 27. November 2026 abgegeben werden.
Stand: 2. November 2026
Das Wichtigste in Kürze
- Mitgliederbefragung läuft: Die Tarifkommission will wissen, wie die Forderung für die Vergütungsrunde 2027 aussehen soll.
- Abgabeschluss: Der ausgefüllte Fragebogen muss bis spätestens 27. November 2026 vorliegen.
- Forderungsbeschluss: Am 7. Dezember 2026 tagt die gemeinsame Tarifkommission von gpa, PRO-GE und ver.di und beschließt die Forderungen.
- Deine Stimme zählt: Die Antworten sind eine wichtige Orientierung für die Tarifkommission.
Warum gibt es eine Mitgliederbefragung?
Eine gute Forderung entsteht nicht am Schreibtisch, sondern im Austausch mit den Menschen, für die verhandelt wird. Deshalb bittet die Tarifkommission die Gewerkschaftsmitglieder bei VERBUND um ihre Mithilfe. Die Ergebnisse der Befragung fließen direkt in die Beratungen am 7. Dezember 2026 ein. Je mehr Mitglieder mitmachen, desto klarer ist das Bild und desto stärker ist die Forderung am Verhandlungstisch.
Was wird gefragt?
Der Fragebogen ist kurz und in wenigen Minuten ausgefüllt. Er umfasst vier Themen:
- Art der Erhöhung: Soll die Forderung eine prozentuale Erhöhung oder einen Festbetrag vorsehen?
- Akzeptables Ergebnis: Welche monatliche Vergütungserhöhung (in Prozent oder, bei einem Festbetrag, in Euro) und welche Laufzeit des Tarifabschlusses wären für dich akzeptabel?
- Eigenes Engagement: Bist du bereit, für ein gutes Tarifergebnis aktiv zu werden und auch zu streiken?
- Weitere Themen: Welche Anliegen sind dir außerdem wichtig?
Prozente oder Festbetrag: Was ist der Unterschied?
Die wichtigste Frage betrifft die Art der Erhöhung. Beide Wege haben unterschiedliche Folgen für die Beschäftigten:
| Prozentuale Erhöhung | Festbetrag | |
| So funktioniert es | Alle Tabellenvergütungen steigen um denselben Prozentsatz. | Alle Tabellenvergütungen steigen um denselben Eurobetrag. |
| Wirkung | In Euro steigen die Vergütungen unterschiedlich stark. Höhere Einkommen profitieren stärker. | In Euro steigen die Vergütungen für alle gleich. Niedrigere Einkommen profitieren stärker. |
Wichtig: Ein Festbetrag ist keine Einmalzahlung. Er erhöht die Tabellenvergütungen dauerhaft.
Bereit, aktiv zu werden?
Ein gutes Tarifergebnis gibt es nicht geschenkt. Es hängt davon ab, wie viele Beschäftigte sich einbringen, wenn es darauf ankommt. Deshalb fragt die Tarifkommission auch, ob du bereit bist, für ein gutes Ergebnis aktiv zu werden und notfalls zu streiken. Deine ehrliche Antwort hilft dabei, die Stärke der Belegschaft richtig einzuschätzen.
So nimmst du an der Befragung teil
Den ausgefüllten Fragebogen bitte bis spätestens 27. November 2026
- bei den Betriebsratsmitgliedern vor Ort abgeben oder
- per E-Mail an fb-a.bayern@verdi.de senden.
Mitglied sein. Mitbestimmen. Mehr erreichen.
Wenn nicht jetzt, wann dann? Wer Mitglied in der Gewerkschaft ist, entscheidet mit, welche Forderungen auf den Tisch kommen. Und jedes neue Mitglied macht die Beschäftigten bei VERBUND stärker, im Betrieb und am Verhandlungstisch.
Deshalb jetzt:
- Fragebogen ausfüllen und bis 27. November 2026 abgeben.
- Kolleg*innen ansprechen und zum Mitmachen motivieren.
- Mitglied bei ver.di werden.
