Private Energie BW: gutes Gesamtpaket erzielt

Nach langen und intensiven Verhandlungen am 1. April 2026 hat ver.di in der privaten Energiewirtschaft Baden-Württemberg ein Tarifergebnis erreicht, das für die Beschäftigten spürbare Verbesserungen bringt. Vor allem die Sonderzahlungen, die tabellenwirksamen Entgelterhöhungen und die Stärkung des Mitgliederbonus prägen das Gesamtpaket. Auch für Auszubildende und Dual-Studierende wurden wichtige Fortschritte durchgesetzt.

ver.di-Verhandlungsführer Stefan Hamm bewertet das Ergebnis positiv: „Mit dem Rückenwind unseres landesweiten Streiktages konnten wir ein ordentliches Tarifergebnis erreichen. Die Sonderzahlung von 3.000 Euro stärkt die Beschäftigten in den unteren Entgeltgruppen deutlich. Auf der Habenseite ist die weitere Erhöhung des Mitgliederbonus und dass endlich auch Dual-Studierende tarifi ert werden." Auch aus Sicht der Tarifkommission ist das Ergebnis ein tragfähiges Gesamtpaket. Joachim Rudolf, Mitglied der ver.di-Tarifkommission und Vorsitzender des AK Energie der EnBW, spricht von einem guten Abschluss unter den derzeitigen Rahmenbedingungen in der privaten Energiewirtschaft in Baden-Württemberg.

Für die Beschäftigten sieht das Verhandlungsergebnis mehrere Schritte vor: Zum 1. Februar 2026 gibt es eine Sonderzahlung in Höhe von 3.000 Euro, anteilig nach Beschäftigungsgrad, für eine Laufzeit von sechs Monaten. Ab dem 1. August 2026 steigen die Entgelte für elf Monate um 2,4 Prozent. Zum 1. Juli 2027 folgt eine weitere Erhöhung um 1,5 Prozent für fünf Monate. Ab dem 1. Dezember 2027 werden die Entgelte bis zum 30. April 2028 noch einmal um 1,4 Prozent angehoben. Die Gesamtlaufzeit beträgt 27 Monate.

Auch für Auszubildende und Dual-Studierende enthält der Abschluss wichtige Verbesserungen. Sie erhalten 2026 eine Sonderzahlung von 1.500 Euro. Ab Juli 2027 steigen ihre Vergütungen um 1,5 Prozent. Die vermögenswirksamen Leistungen werden dauerhaft von 20 auf 40 Euro erhöht; das bisherige Wahlleistungsbudget entfällt dafür. Außerdem werden Dual-Studierende künftig tarifiert. In den EnBW-Gesellschaften wurde zudem eine Übernahmeregelung für Auszubildende und Dual-Studierende vereinbart.

Zusätzliche Verbesserungen gibt es für ver.di-Mitglieder: Der Mitgliederbonus steigt für das Jahr 2027 von 650 auf 750 Euro. Darüber hinaus wurde vereinbart, dass dieser Bonus ab der nächsten Tarifrunde bis 2034 tarifdynamisch abgesichert wird. Wichtig ist auch: Für den Streiktag wird kein Lohn vom Arbeitgeber einbehalten. Aus Sicht von ver.di ist klar, dass dieses Ergebnis ohne die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen beim landesweiten Streiktag nicht möglich gewesen wäre.

Jetzt sind die Mitglieder am Zug: In Kürze startet die Mitgliederbefragung zum Tarifergebnis. Die Tarifkommission empfiehlt, das Verhandlungsergebnis gemeinsam anzunehmen.