Mark-E / Enervie vernetzt: Zweite Runde beendet
Auch die zweite Runde der Tarifverhandlungen in der Energiewirtschaft ist abgeschlossen. Klar ist: Unsere Forderungen liegen auf dem Tisch – und sie sind notwendig, gerecht und gut begründet.
Wir fordern:
- 6,5 % lineare Entgelterhöhung für alle Tarifbeschäftigten
- Laufzeit von 12 Monaten
- 100 € mehr Ausbildungsvergütung für alle Auszubildenden
- Erhöhung der variablen Vergütung
Diese Forderungen orientieren sich an der realen Belastung der Beschäftigten, an steigenden Preisen und an der wirtschaftlichen Lage der Unternehmen.
Das „verbesserte“ Angebot der Arbeitgeber
Der Arbeitgeber erklärte zu Beginn der Verhandlungen, man habe zugehört und das Angebot nachgebessert. Das vorgelegte Angebot umfasst:
Für die Beschäftigten:
- Laufzeit: 24 Monate
- 2,7 % ab 01.01.2026, davon 1,2 % in Anlage 1
- 1,7 % ab 01.01.2027, davon 1,2 % in Anlage 1
- Umstellung von I- auf U-Komponente, mit Erhöhungen in 2026 und 2027 zur Sicherung des Stands der 13. Monatsvergütung
- Garantierte Mindestausschüttung von 100 %
Für die Auszubildenden:
- 3 % Erhöhung der Ausbildungsvergütung (01.01.–31.12.2026)
- 2,5 % Erhöhung der Ausbildungsvergütung (01.01.–31.12.2027)
- Entfallen und dann Umlage des Urlaubsgelds auf die monatliche Vergütung
Warum wir dieses Angebot abgelehnt haben
Dieses Angebot bleibt klar unterhalb der Inflation und bedeutet reale Kaufkraftverluste für die Beschäftigten. Während Dividenden an Anteilseigner steigen, sollen diejenigen, die den wirtschaftlichen Erfolg täglich erarbeiten, zurückstecken.
Den Unternehmen – darunter Mark‑E und die ENERVIE – geht es gut. Dass ausgerechnet die Beschäftigten nicht angemessen davon profitieren sollen, ist nicht akzeptabel.
Wertschätzung zeigt sich nicht in Worten, sondern in Ergebnissen. Das Geld muss dort ankommen, wo es erwirtschaftet wird: bei euch.
Jetzt kommt es auf uns an
Jetzt liegt es am Arbeitgeber, ein Angebot vorzulegen, das diesen Namen verdient.
Aber es liegt auch an uns, gemeinsam deutlich zu machen, wie wichtig unsere Forderungen sind.
- Beteilige dich an Aktionen.
- Werde Mitglied.
- Werde aktiv.
Deine Forderungen. Dein Engagement. Dein Ergebnis.