Am 28.11.2025 haben wir die Rückmeldungen aus der Mitgliederbefragung ausgewertet und darauf basierend unsere Tarifziele festgelegt. Ein großes Dankeschön an alle, die mitgemacht haben – die deutlichen Ergebnisse geben uns eine klare Richtung für die kommenden Gespräche.

Für eine Laufzeit von zwölf Monaten setzen wir uns für eine Erhöhung der Tabellenentgelte sowie der Ausbildungsvergütungen um 5 Prozent zum 1. Dezember 2025 ein.

Unser Anspruch ist es, die Tarifverhandlungen konzentriert und ohne Verzögerungen zu führen. Deshalb wollen wir bewusst auf das übliche Spiel aus Maximalforderungen und Minimalangeboten verzichten. Unsere Forderung liegt daher bewusst unter dem Niveau anderer aktueller Runden in der Energiewirtschaft – in der Hoffnung, dass die Arbeitgeber bereit sind, diesen Ansatz konstruktiv aufzugreifen. Ob das gelingt, wird sich zum Auftakt am 15.12.2025 zeigen. Selbstverständlich informieren wir Euch danach sofort über die Ergebnisse.

Wir setzen auf eine gute Gesprächsatmosphäre – und wissen zugleich, dass wir uns jederzeit auf Eure Unterstützung und unsere gemeinsame Stärke verlassen können.

Hier gibt es diese Tarifinfo auch als praktisches PDF zum Herunterladen und Verteilen