Deutlich mehr Geld, ein Mindestbetrag und die Azubis profitieren besonders
Am 21. Juli konnten wir nach etwa fünf Stunden zähem Ringen ein Verhandlungsergebnis für die Thüga-TG erreichen. Mit dem Ergebnis kommt schnell mehr Geld bei den Beschäftigten an. Niedrigere Einkommen werden besonders gestärkt.
Außer einer prozentualen Entgelterhöhung, konnten wir einen Mindestbetrag und eine Inflationsausgleichsprämie durchsetzen. Auch wer derzeit nicht im aktiv im Betrieb ist (Elternzeit, Freistellungsphase, Altersteilzeit etc.) bekommt die Inflationsausgleichsprämie.
Alle Details zum Ergebnis findet ihr auf verdi.de
Das Flugblatt zur Thüga-TG als Download (PDF)
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