Monat: Juni 2025

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Die zweite Verhandlungsrunde am 18. Juni blieb trotz elfstündiger Gespräche ergebnislos. Unsere Tarifkommission ist den Arbeitgebern gleich zweimal entgegengekommen – zuletzt mit einer abgesenkten Forderung von 7,3 % mehr Vergütung bei 15 Monaten Laufzeit. Doch das Angebot der Arbeitgeber bleibt hinter dem zurück, was die Beschäftigten brauchen – und fordern. Ihr Vorschlag: Zwei Erhöhungen von 4,6 % und 2,4 % über 24 Monate.

Inhaltlich und rechnerisch sehen wir darin keine tragfähige Basis. Stattdessen erleben wir eine Blockadehaltung, die Kompromisse unmöglich macht. Deshalb bereitet sich die Tarifkommission nun auf Warnstreiks vor. Achtet auf weitere Infos – und macht mit!

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Über 91 % der ver.di-Mitglieder in der TG Bayern haben dem Verhandlungsergebnis vom 22. Mai zugestimmt – trotz Ferienzeit mit starker Beteiligung. Damit ist der Abschluss offiziell: u.a. 4,1 % mehr ab Mai 2025, weitere 2,1 % ab Januar 2026 und 150 € Einmalzahlung. Danke für eure Unterstützung!

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Erste Verhandlungsrunde bei Thüga-TG ohne Ergebnis
Am 4. Juni 2025 starteten die Tarifverhandlungen – unterstützt von 741 Beschäftigten. Das erste Angebot der Arbeitgeber (4,6 % + 2,0 % bei 27 Monaten Laufzeit) wurde als unzureichend zurückgewiesen. Es würde die Einkommenslücke zur Branche weiter vergrößern.

ver.di fordert weiterhin 9,5 % mehr bei 12 Monaten Laufzeit. Am 18. Juni müssen die Arbeitgeber deutlich nachlegen.

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Nach harten Verhandlungen gibt es ein Ergebnis: Im März 2025 steigen die Entgelte um 3,8 % für ein Jahr. Zusätzlich gibt es eine Einmalzahlung von 450 € für Dezember bis Februar. Auszubildende erhalten 11 % mehr.

Ein starkes Signal – möglich durch euren Einsatz. Gemeinsam bleiben wir dran für bessere Arbeitsbedingungen!

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Mehr Geld, mehr Anerkennung, mehr Perspektiven – Tarifabschluss bei der MVV Energie AG steht!
Nach intensiven Verhandlungen gibt es jetzt ein starkes Ergebnis: 6,25 % mehr Entgelt in zwei Stufen, mehr Geld für Azubis und Dual-Studierende, einen ver.di Bonus von 40 € monatlich für Mitglieder und wichtige strukturelle Verbesserungen.
Ein Abschluss, der nicht nur heute wirkt – sondern auch den Weg in die Zukunft ebnet.

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Mehr Geld. Mehr Zeit. Mehr Bildung.
Dank unseres gemeinsamen Einsatzes gibt es für alle Beschäftigten, Auszubildenden und dual Studierenden kräftige Verbesserungen: 4,6 % mehr Entgelt, eine Sonderzahlung von 500 € und drei zusätzliche Tage für gewerkschaftliche Bildung – tariflich gesichert und bezahlt.

Das zeigt: Gewerkschaft wirkt. Und gemeinsam geht noch mehr.

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Mehr Geld, mehr Bildung, mehr Sicherheit: Neues Tarifergebnis für die LSW-GRUPPE
Die ver.di-Mitglieder der LSW-GRUPPE haben ein starkes Tarifergebnis erzielt: Ab April 2025 steigen die Entgelte um 4,6 % – ohne Verzögerung. Gewerkschaftlich organisierte Beschäftigte erhalten künftig drei Tage Bildungszeit pro Jahr. Zudem bleibt die Übernahmeregelung für Auszubildende und dual Studierende bestehen.

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